何が何でも内定が欲しい人は、、、

ブーサンです。

今回は「何が何でも内定が欲しい人へのメッセージ」です。

最も重要なのは『選り好みしない』ということです。
これをクリア出来れば、最低でも１社は内定を獲得することが出来ます。

この考え方、私は推奨します。

何故なら、内定が１社もない状態では精神的に余裕がなくなり、悪循環に陥る危険性があるからです。

また、最近の学生さんは『会社に対して求めすぎ』の感があります。働きやすい環境云々ではなく、『何が何でも働くんだ』という強い気持ちがあれば、どんな環境下でも活躍出来ます。

そして何より、どんな会社であれ、働いて結果を出して実力を付けたならば、転職を含め、その後のキャリアアップは思いのままです。
逆に、何もせずに無駄に時を過ごしていては、キャリア形成に大きな支障をもたらします。

そもそも、採用を行っている企業自体がその全てをさらけ出している訳では無いのです。学生にうまく興味を持たせるための戦略が一般化しています。
そんな中で『どうしてもこの業界でなければ嫌だ』『絶対にこの会社で働きたい』という考えが生じること自体が、不自然に志望動機や自己ＰＲにこだわる『誤った就職活動スタイル』の弊害であり、その結果、ミスマッチや早期退職が増加するのです。
（このブログで何度も言及していることですが、会社を本当に理解するにはその会社で２・３年は働かないと難しいです。）

就職活動上の精神的な余裕と、今後のキャリア形成。この２点から『選り好みしない就職活動』を推奨します。

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