今回のテーマは「コミュニケーションにおける感情表現」です。
面接時に面接者が学生に対して多く持つ印象のひとつに「感情が見えない＝ロボットのようだ」というものがあります。
確かに、自己ＰＲや志望動機といった内容は面接前に「作って、覚えて」来る学生が多いので、ロボットのように感じる事はあると思います。
ただ、面接時はそれらの話題に終始している訳ではないと思います。
自己ＰＲや志望動機以外の話をしても、全く学生達の感情が見えてこない。全てが造り物のように感じてしまう。
だからこそ「ロボットのようだ」という印象を抱くのでしょう。
では、学生の皆さんは感情がないのでしょうか？
そうではないですよね？何か要因があってそのような印象を与えてしまうのでしょう。
その一因は「ちゃんとしていなければならない」という心だと思います。
例えば、
◎しっかりとした敬語で話さなければならない
◎より良い自分を見せたい（＝造り物の自分になってしまう）
◎気の利いた返しをしなければならない
◎全て自分のＰＲに結び付けなければならない
こんな気持ちが「本来の自分＝感情表現できる自分」を隠してしまうのです。
そして、その背景にあるのは「自分に自信がない」という気持ちです。
ただ、考えを改めて下さい。
採用担当は学生さんに「大したことを期待していない」のです。
それよりも「どんな人なのか」を知りたいと思っています。ただ、皆さんはそれを自然に出来ない心理状態になっており、その結果「感情の無いロボット」のような印象だけ与え、そして不合格になってしまう。
非常にもったいないですよね？
素直に感情を表現してみて下さい。それができずに損をしている人が本当に多いのです。
もったいないですね。
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