面接時の小技集５－圧迫面接の対策

ブーサンです。

今回も面接時の小技集です。
テーマは「圧迫面接の対策」です。

最近は減りましたが、圧迫面接を行う企業は未だにあります。
圧迫面接の主たる目的は「ストレス耐性を見る」ということです。

昔は某保険会社で後ろから急に脅かして、その時の反応を見ていた、なんてこともありました。
仕事の現場ではストレスが掛った状況でも冷静に振る舞わなければならないことが多々あります。その中で少しでも冷静に対処出来る人材を見極めたいというのは、企業としては当然の考えだと思います。

ただ、実際に面接を受ける方はたまったものではありません。
そんな時の最も有効な対処法は、

「これは圧迫面接だなぁ」と理解することなのです。
企業の採用担当者も、何も憎くて圧力をかける訳ではないのです。
ただ、ストレス耐性を見る目的で圧力をかけているだけなのです。
（一部の自然に圧迫面接となる人を除く）
なので、

「採用担当者も大変だなぁ、こんな事をしなければならないなんて、、、」

という風に考えましょう。
「圧迫≠あなたが憎い」
この実情を理解することで、少しは落ち着いて面接を受けられるのではないでしょうか。

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