企業が求める人材の特徴

皆さんこんにちは。ブーサンです。

いよいよ就職活動も本格化してきましたね。寒いですが、体調管理には十分に気を配って、悔いのない就活をして下さい。

さて、今回のテーマは『企業が求める人物の特徴』です。
色々なところで内定が出る学生と出ない学生の格差が広がっている、なんて言われていますが、最近になってその傾向はさらに顕著になっています。

では、どのような学生に内定が集中するのでしょうか？
その特徴として、

・コミュニケーションがしっかり取れる
・自分で考えて行動が取れる
・積極性がある
・打たれ強い

このような要素を挙げる人事担当が多いです。

ただ、学生からするとこんな事は言われなくても分かっているのです。
様々な学生から「そんなことは分かってます」という話もききました。

では、「分かっているけれども実践出来ない」ということなのでしょうか？
一部の学生はそうですが、よく話を聞いていくと、

『実際には出来ていないのに、自分ではちゃんと出来ていると勘違いしている学生』が多いことに気付きました。

次回はこのような、よくある学生の勘違いについて事例を交えて紹介していきます。


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